Menü

Wie weise nutzen Sie Ihre Zeit?

Fehlt Ihnen die Zeit, um an Ihrem Unternehmen oder an der eigenen Person zu arbeiten?
Haben Sie hohen Veränderungsdruck?

Der Begleiter für Ihr Unternehmen und für Ihre Teams

Als Begleiter Ihres Unternehmens entwickle ich mit Ihnen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Gemeinsam finden wir Hebelpunkte zur Steigerung Ihrer Wertschöpfung, damit Sie weiterhin vorne mitspielen. Das geschieht idealerweise im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses = KVP oder mit einem bewusst angestoßenen Veränderungsprozess. Dabei geht es nicht vorrangig darum, noch effizienter und schneller zu werden, sondern Musterwechsel zu ermöglichen, die Sie in ein neues Level führen und die Ihnen jene Veränderung bringen, die Sie sich für Ihr Unternehmen wünschen.

Mit einem systemisch pragmatischen Ansatz und agilen Methoden werden Lern- und Experimentierräume geschaffen, in denen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter selbständig und eigenverantwortlich Potenziale wahrnehmen, neue Arbeitsformen im Sinne von New Work entwickeln und die Innovation in Ihrem Unternehmen vorantreiben.

Der Mensch steht dabei stets im Mittelpunkt in einem ressourcenschonenden Miteinander auf Augenhöhe.

Der Begleiter für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Ein Team kommt immer nur in dem Maß voran, wie jedes Teammitglied in seiner persönlichen Entwicklung vorankommt. Als Ihr Begleiter höre ich zuerst einmal zu und helfe Ihnen im zweiten Schritt dabei, in jene Veränderung zu kommen, die Sie sich wünschen.

Sie stärken Ihre Selbststeuerung, Ihre persönliche Resilienz und arbeiten mit mir an Ihren Entwicklungszielen.
Im Ergebnis werden Sie Ihren Wirkungsgrad erhöhen, souveräner werden, Ihr Auftreten verbessern und damit zufriedener, ausgeglichener und glücklicher sein.

Mein Angebot für Sie

Damit Sie mit meiner Begleitung Ihre Ziele souverän und mit Siebenmeilenstiefeln erreichen, bediene ich mich bewährter Tools aus dem Coaching, der Führungskräfteentwicklung, der Mitarbeiter- und Teamentwicklung. Auch innovative Instrumente zur Persönlichkeits-Diagnostik, Motivstrukturanalysen und zur Optimierung der Job-Passung kommen zum Einsatz.

Soweit das möglich ist, nutzen wir staatliche Förderprogramme für Beratung und Coaching.

Weitere Informationen finden Sie auf diesen Seiten: