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Führungskräftecoaching »ZeitWeise«

Sie haben das Gefühl, immer mehr in immer weniger Zeit erledigen zu müssen? Mitunter fehlen Ihnen Kraft und Energie, Ihrer Führungsverantwortung nachzukommen? Sie wollen wieder Spitzenleistung erreichen?

Sie finden in mir einen Zuhörer, der Sie und Ihr Führungsanliegen ernst nimmt. Sie finden den Raum und die Ruhe, die Sie brauchen, um Ihr Anliegen bewusst wahrzunehmen, zu formulieren und gemeinsam mit mir Ihren Veränderungswunsch auf den Punkt zu bringen. Als Coach bin ich Ihr Vertrauter, bei dem Sie das loswerden können, was Sie bedrückt, was Sie beschäftigt, was Sie herausfordert. Als Coach bin ich auch Ihr Mutmacher, der Sie auf Ihrem Weg zu einer Führungskraft in Höchstform begleitet.

Ich helfe Ihnen, aus unbestimmten Wünschen klare Ziele zu formulieren, (Aus-)Wege zu finden, aus dem Reagieren ins Agieren zu kommen, die Regie in Ihrem Film wieder selbst zu übernehmen.

Wie wir das schaffen?

Gemeinsam schauen wir, um was es bei Ihrem Anliegen wirklich geht und erkennen die Muster, die im Verborgenen immer wieder ablaufen und die Sie noch von Ihrer Weiterentwicklung abhalten. Im Coaching mit mir erkennen Sie neue Perspektiven, reflektieren Ihre Alternativen und entwickeln Ihren persönlichen und für Sie stimmigen Weg zur Ihrer ganz persönlichen Führungsform. Sie finden in mir den Begleiter und Unterstützer, um in Bewegung, ins Handeln und damit in die Entwicklung zu kommen.

Was treibt Sie um, was steht Ihrer Spitzenleistung als Führungskraft im Weg?

  • Wo stehe ich gerade und wo will ich überhaupt hin? 
  • Wie entkomme ich meinem Hamsterrad? 
  • Wie verschaffe ich mir mehr Autorität bei meinen Mitarbeitern? 
  • Wie werde ich souveräner, professioneller, authentischer in meinem Auftreten? 
  • Was kann ich tun, damit es im Business besser vorangeht? 
  • Ich verdiene zu wenig, wie kann ich das ändern? 
  • Wie entfalte ich mein volles Potenzial? 
  • Was will ich wirklich? 
  • Was sind meine wirklichen Wünsche und Sehnsüchte? 
  • An einer Weggabelung: Welche Entscheidung ist gerade die richtige für mich? 

Wir finden die Antworten – und die Wege. 

Sie wollen jetzt vorne mitspielen?

Dann rufen Sie mich an +49 7222 40170-11, schicken Sie mir eine E-Mail an info@thomas-kiefer.de oder nehmen Sie direkt hier Kontakt auf. 


Themenfelder und Angebote für Ihr Führungskräftecoaching

Damit Sie weiterhin vorne mitspielen
Personal Mastery bezeichnet den Weg der Selbstentwicklung zur persönlichen Meisterschaft.
Mit meiner Unterstützung analysieren Sie, wo Sie stehen und wie Sie sich noch stärker auf das fokussieren, was Ihnen wirklich wichtig ist und Sie Ihren Zielen schneller näherbringt.

Sie erhalten:
Einen konkreten Handlungsplan, mit dem Sie Ihre Wirksamkeit, Ihren Fokus und Ihren Erfolg im täglichen Tun mit mehr Leichtigkeit deutlich erhöhen.

Gute und zeitgemäße Führung – wichtiger denn je.
Nie waren die Anforderungen aus der Arbeit höher als heute. Und nie war wirklich gute und zeitgemäße Führung wichtiger für den Erfolg Ihres Unternehmens. Setzen Sie auf Kooperation anstatt auf Hierarchie, auf Partizipation, Sinnstiftung, das Vorleben von Werten und auf die Netzwerkdynamik Ihres Unternehmens.

Sie erhalten: 
Prinzipien, Instrumente – und wenn Sie das wollen – die Transformation Ihres Mindsets für zeitgemäße gute Führung auf Augenhöhe, die Teams und Mitarbeiter zur Entfaltung ihres vollen Potenzials führt. 

Alle sprechen von der Digitalisierung und von der Digitalen Transformation. Aber was heißt das konkret für Sie und Ihre Arbeit? Sprechen Sie nicht nur davon, sondern werden Sie (endlich) digital. Und lassen Sie uns gemeinsam prüfen, was Sie in Ihrem Unternehmen konkret tun sollten und welche Vorteile das für Sie hat:

  • Digitale Organisationsstruktur
  • Vernetzte Prozesse und digitale Workflows für vernetztes Arbeiten
  • Social Intranet als Plattform für Kollaboration und Prozesse
  • Mobiles Arbeiten
  • Orts-, zeit- und geräteunabhängiger Zugriff auf Anwendungen und Daten
  • Cloud-Lösungen
  • Komplexität beherrschen
  • Agile Methoden
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Neue Arbeitsstile
  • Virtualisierung
  • Digitale Kompetenz Ihrer Mitarbeiter

Sie wünschen sich Veränderung?
… und möchten sich endlich Zeit nehmen, Ihre Fragezeichen in Ausrufezeichen zu verwandeln.

Sie erhalten:
… in mir den Begleiter und Unterstützer, den Sie brauchen, um auch wirklich ins Handeln, ins Tun, in die Umsetzung zu kommen auf Ihre wichtigsten Ziele hin. 

Führungskräfte entwickeln – gemeinsam besser werden
Ihr Ressourcen-Einsatz bringt nicht immer die Ergebnisse, die Sie sich wünschen? Sie wollen weiterhin Spitzenleistung erzielen, Ihre Wirksamkeit und Ihre Souveränität effektiv erhöhen?
Sie wollen Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kompetenzen entwickeln?

Sie erhalten:
Ein Konzept, das Ihre individuelle Situation berücksichtigt und mit dem Sie jene Potenziale heben, die in Ihrer wichtigsten Ressource, der Ressource Mensch, schlummern.